Progrits är ett ledande programvarubolag inom vertikal mjukvara och informationstjänster för business to business. Vi utvecklar och levererar verksamhetskritiska programvaror och informationstjänster inom fordonshandel, transport och logistik, samt integrerad e-handel. Med 200 anställda, 4900 privata och offentliga kunder i 20 länder, och en omsättning på drygt 300 MSEK är vårt fokus att leverera produkter och lösningar som förenklar och automatiserar arbetet för våra kunder och deras organisationer.
Våra vertikala fokusområden är:
Vehicle Digital Solutions – information och applikationer med fokus på processer som rör fordon under hela livscykeln, exempelvis försäljning, reparation, uthyrning, finansiering, försäkring, värdering, skadebesiktning och demontering.
Transportation & Logistics – information och applikationer med fokus på processer som rör plats och förflyttning, exempelvis adressvalidering, ruttoptimering, distributionsoptimering, målgruppsstyrning, e-biljettering och fleet management.
Integrated E-Commerce – system och tjänster för e-handel och webb specialiserade för att passa företag verksamma inom IT & telecom, samt inom våra fokusområden Vehicle Digital Solutions och Transportation & Logistics.
MSEK omsättning
Anställda
Dotterbolag
Länder med anställda
Länder med kunder
Kunder (företag)
Progrits består av ledande mjukvarubolag inom tre fokusområden – Vehicle Digital Solutions, Transportation & Logistics, Integrated E-Commerce. Genom en djup branschkunskap och ett starkt fokus på att förstå och förutse behov hos våra kunder, utvecklar vi erbjudanden som förenklar och förbättrar våra kunders och användares vardag.
Integrated e-commerce
Niche B2B e-commerce platforms and web solutions
Transportation and logistics
Public transport solutions
Location intelligence and logistics software
Fleet management and administrative solutions
Vehicle digital solutions
Functional software and packaged information
Niche dealer management systems and software
I Progrits arbetar vi aktivt med att kontinuerligt utveckla våra erbjudanden och verksamheter, alltid med kunden och kundnytta i fokus. Vi bygger vidare på kunskap om utmaningar, möjligheter och teknologier inom våra vertikaler, men vi kan också utnyttja styrkor inom en vertikal för användning i en annan.
Genom att vi, personerna bakom och i Progrits, alla har erfarenheter från att vara entreprenörer, ledare eller experter så vet vi att det oftast inte är att tycka rätt som är det viktigaste och svåraste, utan mer att få rätt saker att hända.
Vi är en platt och prestigelös organisation, all form av image, ”det där är inte mitt bord” och politik lämnar vi åt andra. Vi vill se människor och vår verksamhet utvecklas, och för det krävs handling, inte tyckande.
Progrits strategi bygger på att stegvis vinna ny mark från positioner där vi är starka. Kund- och affärsnytta är centralt, vilket är bakgrunden till våra fokusområden – för att erbjuda maximal kundnytta behövs djup förståelse för sin kund, sitt kundsegment, sin marknad.
Våra ledande positioner inom respektive fokusområde skapar möjligheter för affärsutveckling och tillväxt, till exempel via den gemensamma kundbasen eller ett brett gemensamt kontaktnät. Genom aktivt samarbete delar vi kunskap och stöttar satsningar och tillsammans skapar vi fler affärsmöjligheter. Konkret handlar det om att skapa kontaktytor på olika nivåer i verksamheten och att vara lyhörd i kunddialoger, för att kunna erbjuda flera av våra produkter och lösningar.
Internationell tillväxt är en gemensam styrka inom Progrits. Tillsammans har vi verksamhet i ett flertal europeiska länder samt kunder i Nordamerika, och vet därigenom vad som krävs för att växa in på nya marknader. Genom att ha anställda på plats kan vi undersöka marknadsförutsättningar och använda varandras nätverk för att skapa dialoger kring möjlig marknadsexpansion.
Vi fokuserar primärt på fem huvudområden för att kontinuerligt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vi arbetar med strategisk planering och hur vi exekverar strategin; med våra erbjudanden och hur vi marknadsför och säljer dem; att rätt personer arbetar i vår verksamhet och att vi är den bästa arbetsplatsen för dem; samt att vi arbetar så effektivt, långsiktigt och hållbart som möjligt.
Följ vår historia från starten 2011 och vidare genom företagsförvärv, affärsutveckling och internationell expansion.
Passion och driv i våra team är Progrits främsta konkurrenskraft. För att värna om och utveckla kraften i den kombinationen tittar vi mer på attityd och inställning än t ex formell utbildning när vi rekryterar. Vi vet att för att bygga vinnande lag behöver man balans, arbetsglädje och gemensamma mål.
